Uma Universidade Corporativa é uma valiosa prática de Gestão do Conhecimento, estruturada de forma a promover a criação, disseminação, compartilhamento, distribuição, proteção e promover o uso dos saberes, tornando o conhecimento um verdadeiro Ativo estratégico ao negócio.

​Por este motivo, sua implantação e atividades, dependem de estudo criterioso de objetivos estratégicos, arquétipo cultural organizacional, ambiente de inovação, rede de relacionamentos entre outros elementos cruciais para tornar este projeto viável e fundamentado.