NOSSO MOVIMENTO
Nossas Origens:
Experimento Científico
(iniciado em 2007)
Objetivo: Levantar boas práticas em Dar/Receber Feedbacks e medir seus impactos.
Descoberta central:
• 92,3% foram citados pela habilidade de ESCUTA.
• Início do método da “Liderança pela Escuta”.
Experimento
inicial
Tudo começou em 2007, quando prof. Rodrigo Leite iniciou pesquisas em busca das melhores práticas de liderança, praticadas por pessoas que sabem dar e receber feedbacks.
Depois de um extenso levantamento, entrevistas e experimentos chega-se ao resultado de que “As pessoas apontadas como inspiradoras em liderança são as que escutam atentamente”. A partir daí, deu-se o início a uma nova jornada de testes e pesquisas que continuam provando esse fenômeno.
Início de novos experimentos, Fundamentações do estudo, investigações sobre impacto em negócios. Obtendo como resultado: Equipes com líderes treinados no método entregam 32% a mais do que outras não treinadas.
Prêmio Cubic
Awards
Reconhecimento via certificação CUBIC Awards (Corporate University Best in Class), categoria Melhor Programa de Educação Corporativa, onde o método foi aplicado em programa de desenvolvimento de líderes na maior indústria de café do Brasil, com mais de 1000 treinados em todo o país.
Aplicações e treinamentos a líderes e equipes em todo o Brasil.
Calibrações e investigações mais profundas em KPIs de negócio.
Validação de ferramentas e modelos que impactam em cultura e no clima organizacional.
Lançamento da primeira edição do livro “ O Poder da Escutatória” publicado pela Editora Évora.
Contendo provocações, insights e o método para aplicar em momentos de dar e receber feedbacks.
Publicação do
Livro
Prof. Rodrigo Leite recebe prêmio de Melhor Líder de Educação Corporativa do Brasil.
TEDx
Ponto alto de nossas apresentações, O Poder da Escutatória foi muito além, agora está na plataforma mais importante das palestras mundiais.
Nasce a ESCUTOSFERA
startup que veio para revolucionar e provocar os ambientes de convivência à prática da Escuta Atenta.
Conheça nosso Manifesto.
Acreditamos nesta
Visão:
Por um mundo em que as pessoas se sintam escutadas nos ambientes em que convivem, e que estes sejam transformados em verdadeiros “Círculos da Confiança”.
Sim, é possível!
Por isso somos do movimento da
Revolução pela Escuta
“As pessoas não compram o que você faz mas
porquê você faz”
(Simon Sinek)
Assim, desde 2019 fundamos a ESCUTOSFERA e definimos o nosso:
Golden
Circle
Porquê
fazemos:
Provocamos a Era da Escuta, trabalhando com líderes que querem construir ecossistemas abundantes, assim acreditamos que o mundo pode ser diferente!
Decifrando o nosso porquê
Aqui temos um motivo, um porquê muito bem definido.
Queremos provocar e estimular às transformações necessárias para que tenhamos uma sociedade mais inclusiva e conectada.
Nossa intenção, traduzidas em estratégias e ação, é todos os dias inspirar pessoas que acreditam que o mundo pode ser diferente. Pessoas que tenham o espírito mobilizador e revolucionário, que preferem agir em vez de ficar reclamando ou esperando uma solução mágica. Queremos aqui oferecer ambiente fértil para a formação do pensamento empreendedor que mobiliza e transforma relações através da Escuta.
Quando somos escutados sentimos que pertencemos ao grupo, àquela tribo. Quem se sente escutado, sente que tem importância, que naquele local pode receber acolhimento e sua presença tem voz e vez.
Ao fazermos o que dá sentido à vida, encontramos significado, identificação, propósito e conseguimos pôr em prática o nosso chamado, ou como preferimos dizer, o nosso vocare, nossa vocação. Ao sermos escutados podemos efetivamente praticar aquilo que dá amor ao mundo, nosso trabalho.
Pessoas realizadas são muito mais fortalecidas e conscientes. Sabem que nem tudo é do jeito que gostariam que fosse, e que ao escutarem plenamente e serem escutadas podem encontrar motivos que as proporcionem viver intensamente.
O que ressoa em você ao ler essa nossa declaração de intenção de existência? Se, de alguma forma, isso tudo faz sentido, se isso te toca no coração, venha conosco! Faça parte deste Movimento, temos muito a fazer, juntos e sua presença, de corpo e alma, é esperada!
Nossos
Valores
Como fazemos:
Escuta
Atenta
Espírito do
Aprendiz
Fazer o certo e
não o mais fácil
Mindset
Ubuntu
Comunicação
Consciente
Escuta Atenta
O maior presente que podemos dar a uma pessoa, é estarmos presentes, de corpo e alma!
O maior presente que podemos dar é estarmos presentes de corpo e alma. Ou seja, é preciso deixar de lado as distrações, julgamentos, preconceitos, conversas internas e dispersões. Acreditamos na escuta atenta, dedicada, qualificada, interessada que realmente considera a existência da outra pessoa como ser único e que todo momento é valioso para a conexão humana. Por este motivo, promovemos dentro de nossa atmosfera, as práticas, experiências e ferramentas que acreditamos apoiar a estimular líderes, equipes, fornecedores, clientes, empresários, marcas, professores, estudantes, profissionais, pais e cuidadores para que todos nós possamos realmente praticar a escuta atenta, antes de tomarmos decisões e fazermos escolhas.
Espírito do Aprendiz
Manter as “velas prontas” às descobertas escutando atentamente, aprendendo a Sentir, Pensar, Agir e a provocar o Querer.
Manter um modelo mental de abertura plena e atenta a todas as oportunidades de aprendizagem.
Usar tudo para crescer, aprender e avançar! Com essa inspiração, seguimos provocando e estimulando a curiosidade e interesse em descobrir novas e melhores formas de solucionar questões dos mais diversos escopos de atuação.
Fazer o certo e não o mais fácil
O Norte de nossa bússola marca o sentido do “bem”, do “afeto” e do “justo”.
O mundo em que acreditamos é um local onde cada pessoa sinta a segurança de poder conviver com quem confia. Por isso, nossas estratégias e ações, têm parâmetros claros de promover o bem coletivo e estimular o afeto de modo que seja justo, real e verdadeiro cada resultado que queremos conquistar. Assim, só oferecemos o que acreditamos; só aceitamos oferecer e fazer o que aplicamos, para nós e ao nosso negócio.
Mindset Ubuntu
Provocar à postura de Liderança que crê no “abraço coletivo” e que considera os impactos a todo o ecossistema de sua atuação.
A filosofia africana, Ubuntu, inspira essa nossa crença de que todos estamos conectados quando praticamos a escuta atenta. Traduzida como “eu sou porque nós somos”, essa palavra poderosa representa o nosso modelo de pensar e agir, que estimula os demais a avaliar suas escolhas de modo que em vez de individualismo, busquemos prosperidade a todos. De que vale bater minha meta, se o colega do lado não conseguir bater a dele? De que vale minha empresa ou negócio atingir resultados se faz isso agindo como predadora da sociedade? Acreditamos que para conseguir resultados diferentes é preciso pensar e agir diferente. Só uma mentalidade diferente, uma liderança diferente irá considerar todo o ecossistema e seus impactos, e poderá promover os avanços que apoiam a continuidade às gerações futuras.
Comunicação Consciente
escutar zelando pelo sigilo e uso responsável de todas as informações, palavras e contextos.
Acreditamos no poder das palavras e como “escutantes” atentos, devemos ter maturidade e zelo com todas as mensagens que tivermos contato e transformarmos em ação. Estimulamos nossa atmosfera a provocar reflexões a partir de perguntas poderosas, a fim de que todos tenham o direito de escolher qual caminho e decisão seguir. Nossas práticas e ferramentas devem servir de instrumento do respeito, do afeto e da justiça, por isso toda informação que tivermos contato deve servir para ampliar a consciência e a proteger a confiança e segurança nas relações.
O que
fazemos
Nossa ATMOSFERA de soluções
Venha para o Movimento da
Revolução pela Escuta
Daqueles que acreditam que é preciso liderar, a si e aos demais, de forma diferente!